Werde Teil unseres Teams

Deine Aufgaben

• Vertrieb der Produkte und Lösungen mit dem Ziel, eigenständiger Akquise-Arbeit bei selektieren Leads in Europa
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Software-Entwicklung, Marketing und strategischen Beratungsfirmen

Wir bieten

• Teilnahme an intensiven Inhouse-Trainingsprogrammen zu unseren Produkten, Lösungen und Vertriebsfähigkeiten
• Begleitung von Projekten Inhouse als auch bei Kunden mit dem Ziel, Erfahrungen im Projektmanagement in unserem Kontext zu sammeln
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, denn gute Ideen brauchen Platz zum Atmen

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (VWL, BWL, Medienwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung)
• Vorteilhaft: Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Vertrieb von IT- und Software bezogenen Produkten oder Volkswirte mit Erfahrung bei Banken und Großfirmen
• Spaß an kooperativem, zielorientiertem und interdisziplinärem Arbeiten im Team
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Spaß an der Vermittlung komplexer Produkte
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher/Muttersprache) und Englisch in Wort und Schrift

Wo: Berlin-Mitte, Germany
Ab wann: Dezember 2023 oder früher
Vertragsform: 6 Monate Probezeit und unbefristetes Engagement im Anschluss

Kontakt: Peter Reuschel
E-Mail: jobs@leondra.de
Betreff: Trainee PV 2023

Interessiert?
Dann sind wir gespannt auf Deine Bewerbung. Um Teil unseres Abenteuers zu werden, sende uns bitte deine originellen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deine möglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen bis zum 31.10.2023 mit dem Betreff „Trainee PV 2023″ an jobs@leondra.de.

Nachdem wir eine erste Auswahl getroffen haben, werden wir Dich zu einem Interview einladen. Der voraussichtliche Starttermin der Interviews ist ab dem 06.11.2023.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir aktuell einen erfahrenen Produktmanager (w/m/d) für die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in Berlin.

Deine Aufgaben:

• In Zusammenarbeit mit Stakeholdern in verschiedenen Funktionen – wie z. B. dem Produktmanagementteam, dem Head of Design, dem Head of Sales, dem Customer Care, dem Legal oder dem Finance – sammelst Du Anforderungen an Produkte und Geschäftsprozesse und entwickelst daraus technische Lösungen und kommunizierst diese Konzepte und Ideen im Team und an Stakeholder.
• Du begleitest die Implementierung innerhalb der Entwicklungseinheiten durch agile Softwareentwicklungsprozesse, priorisierst verschiedene Initiativen gegeneinander, bestimmst Liefertermine und steuerst Risiken und Abhängigkeiten.
• Du findest Optimierungspotenziale in bestehenden Systemen und Prozessen und setzt diese in konkrete Verbesserungsmaßnahmen um.
• Konflikte zwischen den Anforderungen verschiedener Abteilungen oder in der technischen Umsetzung löst Du pragmatisch und zielgerichtet mit Blick auf die Ziele des gesamten Unternehmens.
• Du erstellst und verwaltest den Produktentwicklungskalender mit
• Du stellst sicher, dass die Ziele während des gesamten Produktentstehungsprozesses eingehalten werden
• Du erstellst Strategien und Geschäftsentwicklungspläne für die verschiedenen Kategorien, um ein nachhaltiges langfristiges Wachstum sicherzustellen

Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über fundierte Erfahrung im Produkt-, Projekt- oder Prozessmanagement. Idealerweise hast Du bereits mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement gesammelt.
• Leidenschaft für Krypto und Blockchain.
• Erfahren bzw. Experte in agilen Entwicklungsmethoden
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Parteien zu koordinieren, um kunden- und anbieterbezogene Produkte zu liefern.
• Verantwortungsbewusstsein für die Definition und Kommunikation von Wertversprechen, Produktdifferenzierung, Kosten-Nutzen-Analyse und Präsentation von Führungskräften.
• Du arbeitest kooperativ, zielgerichtet und interdisziplinär zusammen und weißt, wie man ein Entwicklerteam als Produktmanager führt
• Du bist flexibel, eigeninitiiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken
• Durch das technische Verständnis kannst Du Deine Anforderungen gezielt formulieren und die technische Realisierbarkeit von Projekten intuitiv einschätzen
• Starkes Qualitätsbewusstsein, lösungsorientiertes Arbeiten und Deine Vorliebe einer Lösungsfindung komplexer Probleme
• Du besitzt eine positive Einstellung, kannst eng zusammenarbeiten, und hast die Fähigkeit, konstruktives Feedback an die Teammitglieder weiterzugeben
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

Vorteile:

• Kenntnisse und Erfahrungen in einer agilen Produktentwicklung und einer Lean-Startup-Umgebung werden als Plus gewertet
• Wir suchen auch:
  • Innovationskraft, Kreativität und Fachwissen
  • Enthusiasmus und Eigeninitiative
  • Begeisterung für neue Technologien
  • Lösungsorientiertes Denken
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Teamgeist und soziale Kompetenz

Wo: 10117 Berlin (Mitte), Französische Straße 12
Ab wann: Sofort
Vertragsformen: Vollzeit
Kontakt: Sandra Leonie Ritter

Wir suchen einen erfahrenen Vermarkter und überzeugenden Kommunikator mit nachweislichem Erfolg im B2B- und SaaS-Marketing, um das Geschäftsmarketing von Leondrino zu leiten.

Deine Aufgaben:

• Du hilfst bei der Entwicklung und Vorbereitung von Produktmarketingmaterialien für unsere Verkaufsteams.
• Unterstütze unser Bewusstsein und unsere Geschäftsergebnisse durch Marketingbotschaften, -materialien und Events.
• Führe eine Vielzahl von Kampagnen durch, von kreativem Design über Entwicklung bis hin zur Durchführung.
• Deine Bemühungen werden die Generierung von B2B-Leads, die Conversion und Kundenbindung vorantreiben sowie unsere Markteinführungsstrategie beeinflussen.
• Leite unsere Strategie für soziale Medien, Inhalte und Veranstaltungen.
• Du bist zuständig für die B2B-Marketingstrategie, einschließlich der Entwicklung eines Marketingplans, von Verkaufs- und Marketingmaterialien und einer Strategie für kundenorientierte Veranstaltungen, um Kundenbesprechungen, Vorträge und Verkaufskampagnen auszurichten
• Unterstütze durch dynamische Marketingstrategien und -taktiken das Pipeline-Wachstum und beschleunige die Kundenbindung, Nachfrage, Leads und Vertrieb
• Messbares Umsatzwachstum und Optimierung über Website- und Marketingkanäle
• Leite die Akquise, Verarbeitung, Pflege und Nachverfolgung von Leads, um sicherzustellen, dass die Leads ordnungsgemäß verwaltet werden
• Kostengünstige Qualifizierung und Konvertierung über Online- und Offline-Kanäle.
• Kompetenz in E-Mail-Marketing, Newsletter-Promotion und CRM.
• Unterstütze unsere B2B-Event- und Messestrategie, indem Du eng mit dem Verkaufsteam zusammenarbeitest.
• Aufbau und Pflege der laufenden Kommunikation mit dem Team für Geschäftsentwicklung und Professional Services.

Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Bachelor-Abschluss ist ein Muss
• MBA wird bevorzugt, oder Du hast aufgrund Deiner Erfahrung einen MBA am Arbeitsplatz erworben
• Hervorragende Schreib-, Redaktions- und Kommunikationsfähigkeiten
• Über 3 Jahre als B2B Marketing Leader
• Umfangreiche Erfahrung und Erfolgsbilanz bei SaaS- und B2B-Cloud-Technologieunternehmen
• Du kannst in einer sich schnell ändernden Umgebung selbständig arbeiten
• Ausgeprägte Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen
• Sehr kollaborativ und in der Lage, mit verschiedenen Arten von Menschen gut zusammenzuarbeiten

Vorteile:

• Du weißt, wie Du eine B2B-Marketing-Funktion von Grund auf erstellst. Du entwirfst, verwaltest diese und fühlst Dich dafür zuständig und verantwortlich
• Du kennst die Vorteile von Digital- und Kryptowährungen und weißt, wie Du deren Zielgruppen sowie Markenmanager von Global Playern mit starken Marken ansprechen musst

Wo: 10117 Berlin (Mitte), Französische Straße 12
Ab wann: Sofort
Vertragsformen: anfangs Teilzeit mit Perspektive auf Vollzeit
Kontakt: Sandra Leonie Ritter

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Accountmanager mit Erfahrung im Wealth Management.

Ihre Aufgaben:

• Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Implementierung der Infrastruktur für Leondrino-Währungen, einschließlich der architektonischen Verantwortlichkeiten
• Abteilungsübergreifende Mitarbeit und Beratung im Kontext von Leondrino Währungen und Sustainable Finance 
• Erstellen von Präsentationen und Erläutern des Leondrino Produkt Portfolios inkl. Adaption und Customizing auf die jeweilige Kundensituation
• Führen von Kundengesprächen sowie Review-Gespräche mit beteiligten Stake-Holdern

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (VWL, BWL, Bankbetriebswirt, Master of Finance) oder vergleichbarer akademischer Abschluss und möglicherweise schon erste Erfahrungen in der Beratung eines Finanzdienstleisters
• Teamplayer, sehr gute kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Spaß an der Vermittlung komplexer Produkte
• Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Gestaltungswille bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen gepaart mit Pragmatismus und Kundenorientierung
• Begeisterung für das Geschehen an Börsen und Interesse am internationalen Kapitalmarkt
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift (verhandlungssicher/fließend) zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere mit Excel und PowerPoint) und Freude am Umgang mit komplexen Fragestellungen

Von Vorteil:

• Erfahrung aus Praktika in der Beratung, Finanz- oder Versicherungsbranche
• Hintergrund bzw. Berufserfahrung als Volkswirt mit Erfahrung bei Großfirmen, Banken oder einer Zentralbank oder in der Vermögensverwaltung (Family Office, VC, Token Fonds)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (fließend) in Wort und Schrift und ggf. in einer weiteren Sprache

Wo: 10117 Berlin (Mitte), Französische Straße 12 sowie remote
Ab wann: sofort
Vertragsformen: zunächst Teilzeit mit Vollzeitperspektive
Kontakt: Peter Reuschel

Ihre Aufgaben:

• Verant­wortung für alle operativen und strate­gischen Bereiche des Personal­wesens
• Ansprechperson für die Geschäftsleitung und die Mitarbeiter in allen personal- und arbeits­recht­lichen Fragen
• Pflege der Urlaubsplanung und Zeiterfassung (Krankenstand, Elternzeit, etc.)
• Personalakquise
  • Quantitative und qualitative Personal­bedarfs­planung mit der Geschäftsführung bzw. den Abteilungs­leitern
  • Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen in relevanten Medien
  • Bewerbermanagement (Vor- und Nachbereitung)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Onboarding
• Aufsetzen von HR-Prozessen und -Strukturen
  • Erarbeitung und Durch­führung von Personal­entwicklungs­maßnahmen
  • Erstellen von regelmäßigen HR-bezogenen Reportings und Statistiken für die Geschäftsleitung
  • Steuerung von Projekten im HR-Bereich

• Mitwirkung im operativen Tages­geschäft

• Zusammenarbeit mit und Steuern von externen Dienstleistern

• Aufbau und fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams dem Unternehmenswachstum entsprechend

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium oder eine abge­schlossene kauf­männische Berufs­ausbildung mit anschließender Weiter­bildung im Bereich Personal­wesen oder mit relevantem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in verant­wort­licher Position im Personal­wesen, insbesondere mit Bezug zur (vorbereitenden) Gehaltsabrechnung oder auch Quereinsteiger aus dem Bereich Controlling oder Steuerrecht mit relevanten Vorkenntnissen
• Fundierte Kennt­nisse in den Bereichen Personal­wirtschaft sowie Arbeits-, Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht
• Hohe Verhandlungs­kompetenz sowie ausge­prägte Kommunikations­fähigkeit
• Strukturierte Arbeits­weise und Eigen­initiative
• Sehr gute Kennt­nisse und sicher im Umgang mit Abrechnungs- und Zeit­erfassungs­software sowie mit den MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations-Skills
• Eine serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, geprägt durch Lösungsorientierung und ausgeprägte Detailgenauigkeit
• Verantwortungsbereitschaft, hohes Organisationstalent und ein selbstständiger Arbeitsstil
• Persönlichkeit mit Willen zu kooperativer, wertschätzender Zusammenarbeit und mit hohem Loyalitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit und positive Ausstrahlung
  
  

Wo: Berlin-Mitte, Deutschland
ab wann: sofort 
Vertragsformen: Festanstellung (Teilzeit – Vollzeit)
Kontakt: Sandra Leonie Ritter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Büroassistenz bzw. Chefsekretärin in Berlin-Mitte.

Ihre Aufgaben:

• allgemeine Sekretariatsarbeit und Büromanagement
  (Telefon, Korrespondenz, Post, Reisekoordination und Reservierungen, Reisekostenabrechnung, Organisation der Ablage, Bestellungen, Besucher Management, usw.)
• Unterstützung bei der Kundenakquise einschließlich Vorbereitung von Präsentationsmaterial und Eventkoordination
  (CRM-Pflege und andere Backoffice-Aktivitäten)

Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

• eine berufliche Ausbildung als Europasekretärin, Bürokauffrau oder Sprachwissenschaftlerin von Vorteil
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (z. B. Anwaltskanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) bevorzugt
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) unbedingt erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse werden als Vorteil bewertet.
• Fundierte Microsoft Office-Fähigkeiten
• Erfahrung mit CRM- und CMS-Tools
• zuverlässige und autonome Arbeitsweise
• freundliche und selbstbewusste Art, gepflegter Auftritt

Arbeitsumfang:

• Sie arbeiten direkt für die Geschäftsführung
• Möglichkeit, Projektmanagement-Fähigkeiten zu erwerben
• anfangs Teilzeit mit Vollzeitperspektive

Wo: Berlin-Mitte, Deutschland
ab wann: sofort 
Vertragsformen: Festanstellung (Teilzeit – Vollzeit)
Kontakt: Sandra Leonie Ritter